Mutlak Değerlerimiz

- Paylaşımcı: Birlik ve beraberliğe dayanan, samimi dostlukların kurulduğu bir aile ortamı oluşturur.
-
Özverili: Yapılan çalışmalara katkıda bulunur, özveriyle çalışır ve bundan zevk alır.
-
Girişimci: İdealleri doğrultusunda kendinden emin adımlarla ilerler, yeniliklere açık ve iddialıdır.
-
Sorumluluk sahibi: Sorumluluklarını yerine getirmek için disiplin ve azimle çalışır, sorumluluğunun hakkını verir.
-
Toplum ve Müşteri Odaklılık :Bir zorlama olarak değil ama birlikte yaşamanın gereği olarak topluma karşı sorumluluk; müşterimize hizmet sürekliliği, faaliyetlerimizin hedefinin mutlaka müşterilerimize dönük olması.
-
Çevreye Duyarlılık: Dünyayı torunlarımızdan ödünç aldığımızın bilincinde olmak. Sürdürülebilir bir kalkınma için çalışmak.
-
Duyarlı: Topluma ve ülkesine karşı sorumluluklarının bilincindedir.
-
Açık Fikirli: Herkesin kendi fikrini özgürce paylaşabildiği tartışmaya açık, hoşgörülü ve ufku geniş bir ortam oluşturur.
-
Toplam Kalite Yönetimi: Kalitenin ancak toplam olarak ve yönetilerek sağlanabileceğini bilmek ve bu yolda çaba sarf etmek.
-
Bireysel Kalite: Başkaları istediği için değil, kendimize ve diğer insanlara duyduğumuz saygı nedeniyle doğru ve güzel davranmak. Kendisiyle barışık olmak.
-
Uzmanlık :İşinin ehli olmak. İşinin gereklerini iyi bilmek ve iyi yapabilmek. İşine, takımına, şirketine ve dolayısıyla topluma değer katmak.
- Uzlaşma: Anlaşamasak da, bir şekilde bir orta yol buluruz.
-
Yenilikçilik: Kalıpları kır. Düşünülmemişi düşün. Denenmemişi dene ve faydalı değerler oluştur.
-
Makul ve Gerçekçi Olmak: Akılcı ve gerçekçi ol. Gerçekleştirilemeyecek hayaller peşinde koşup emeğini ve zamanını ziyan etme.
-
Bireye ve İnsan Hakları'na Saygı,
-
İnsan Odaklı Olmak: Önce insan. Özel yaşama saygı. Çalışanların tercihlerine önem ver. Keyfi olma. Adil davran. İnsanlar kurallardan daha değerlidir.
-
İlkeli ve Tutarlı Olmak :Kişilikli olmak, sözünün eri olmak, özü sözü bir olmak, güvenilir olmak. Çıkar uğruna ilkeleri çiğnememek.
- Yol Arkadaşlığı, Kurumdaşlık: Ortak değer, hedef ve inançların paylaşılması, yön, duygu birliğinin olması. Kendini kurumun bir parçası gibi hissetmek. Ortak bir geleceğe bel bağlamak.
- Deneyim, Sürekli Gelişim ve Değişim, Hem yenilikçiliğe, gençliğe ve değişime, hem de deneyime önem vermek. İnsanlığın ve şirketimizin kültürel birikiminden yararlanarak ilerlemek.
- Şeffaflık, Açıklık, Dürüstlük :Bilgi ve izlenimlerini, istek ve içtenlikle, doğruluğunu bozmadan paylaşmak ve sözüne güvenilir olmak.
- Karşılıklı saygı :Her çalışanımız saygıdeğerdir.
- Adalet :Hakkaniyet ve fırsat eşitliği